2か所で掛け持ちパート中。2つ合わせて週20時間以上、月8.8万円を超えてるけど、この場合社会保険って入らなあかんのですか?
【106万円の壁 2か所パートの場合、合計するの?】
今回はいわゆる『106万円の壁』の話
☑︎従業員101人以上の企業
☑︎週20時間以上
☑︎年収106万円(月88,000円)
この条件に当てはまると社会保険に加入しなければならない、会社側も社会保険に加入させないといけないというルールがあり、『社会保険の強制加入のライン』と呼ばれています。
この106万円の壁を判断する際に、2社、3社で働いた合計が106万円を超える場合はどうすればよいか、というと… 1社で年間106万円(月88,000円)を超えなければ問題ありません。 要は2社合計して106万円超えるかどうかの判断はしなくていいということになります!
今回のケースはこれで問題ないのですが、扶養外れの壁と言われるいわゆる『130万円の壁』の場合。 この130万円の壁を判断する際には、2か所の合計金額で判定されるので『扶養内、社会保険に加入せずに働きたい人』は130万円の壁を意識しつつ、月額いくらまでなら働けるのかを考えてみてください!
2か所で掛け持ちパート中の妻の友人。「2つ合わせて週20時間以上、月8.8万円を超えてるけど、この場合社会保険って入らなあかんのですか?」と聞かれたので、「それわかりにくいよねー。今回の場合は大丈夫!」と伝えておきました。詳しくは以下にまとめました。
— 元国税じてこ先生SASA/質問回答中 (@Jitekosensei) March 23, 2024
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