【ダブルワークしている人必見！】
2024年10月に社会保険が改正されます。130万以内に抑えてダブルワークしている人の注意点を以下にまとめました。
【社会保険改正ダブルワークはどうなるの？】
社会保険改正を考える際に抑えておきたいのが
106万の壁
130万の壁
この2つです。
収入が130万円を超えると、扶養から外れるのですが、
従業員が101人以上の企業などで働いている場合、この基準が106万円になります。
現状は101人以上のところ、これが10月から51人以上に変更になる。
より規模の小さい会社も対象になる訳です。
1箇所の給与が106万円以上超えたら社会保険加入になるので
ダブルワークの場合でも、合算する必要はありません。
＜106万の壁を超え、社会保険加入の対象となる条件＞
・週の所定労働時間が20時間以上
・賃金が月額8.8万円以上
・雇用期間の見込みが2カ月以上
・学生ではない
・事業所の従業員数が101人以上（2024年10月以降は51人以上）
10月以降扶養内で働きたい人は、【従業員51人以下】の会社で【106万円】に抑える必要があります！
【ダブルワークしている人必見！】2024年10月に社会保険が改正されます。130万以内に抑えてダブルワークしている人の注意点を以下にまとめました。
— 元国税じてこ先生SASA/質問回答中 (@Jitekosensei) May 10, 2024
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